Com as novas datas previstas para o eSOCIAL, as empresas ganharam tempo para preparar os dados relativos ao programa. Uma das informações que necessita atenção por parte dos responsáveis diz respeito aos TREINAMENTOS previstos nas NR, que devem ser inseridos no evento S-2200.
São 22 possíveis capacitações a serem realizadas de forma obrigatória, que variam de acordo com a área da empresa ou o tipo de trabalho realizado.
Este curso é o que realmente você precisa, ele te dará um direcionamento neurolinguístico para que você possa treinar todos os líderes atendendo as normativas.
Quantidade de videoaulas
O curso disponibiliza 8 videoaulas.
MATERIAL DE APOIO
Material de apoio composto por apostila dos slides utilizados nas aulas e arquivos de apoio (ficha de avaliação, artigos, etc.).
TEMPO DE ACESSO
Assista quantas vezes quiser durante 1 ano;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Introdução;
Visão do evento S-2200 do eSOCIAL e perspectiva de mercado;
Objetivo;
Modelo padrão do documento para as empresas;
Definição;
Planejamento;
Nexos causais;
Plano de ação;
Como cobrar;
Princípios da comunicação neurolinguísticas;
Pré requisitos;
Pré atenção;
Ferramentas da comunicação;
Canais de percepção;
Rapport;
Chaves da influência;
Quadrado mágico.
Objetivo
Montar passo a passo qualquer tipo de treinamento proposto no Evento 2200 do eSOCIAL, atendendo todos princípios neuroliguísticos.
Público-Alvo
Ergonomistas, Engenheiros, Engenheiros de segurança do trabalho, Fisioterapeutas, Enfermeiros, Psicólogos, Médicos, Técnicos em segurança do trabalho e demais áreas que fazem consultoria em treinamentos.
Sobre o docente
Possui mestrado em Bioengenharia pela Universidade de São Paulo – USP (2005). Especialista em Ensino Didático Básico e Superior pelo Centro Universitário do Norte Paulista (2004). Especialista em Acupuntura pelo Instituto Paulista de Estudo Sistêmico (2003). Graduado pela Universidade de Franca em Fisioterapia, Técnico em Segurança do Trabalho (CETAP).
Atualmente, é fisioterapeuta e horista da Faculdade da Alta Paulista (FAP).
Possui experiência na área de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Docente no curso de Pós Graduação em ortopedia na USC – Bauru. Professor de Pós Graduação no norte nos cursos de Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho, Ortopedia e Dermatofuncional (Biocursos). Responsável no curso de fisioterapia na FAP – Tupã-SP em Enfermagem do Trabalho. Docente, no curso de fisioterapia da FAP – Tupã-SP, pelas seguintes disciplinas: mecanoterapia, hidroterapia, fisioterapia do trabalho, História da fisioterapia, recursos eletrotermofototerapêuticos, fisioterapia preventiva e metodologia cientifica.
forma de pagamento
Empresa: Hotmart / HotPay.
1. Cartões: crédito (parcelado em até 12 vezes) e débito;
2. Boleto bancário.
CARGA HORÁRIA E CERTIFICADO
Carga horária ofertada no curso (certificado): 40 horas. (a carga horária sugerida para cada curso online é a soma do tempo da vídeoaula, leitura de artigo(s) e apostila(s) e treinamento prático realizado pelo aluno, assim como em cursos presenciais).
O certificado pode ser baixado pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (na aba certificado) após 10 dias após o termino do curso.
Benefícios do curso ONLINE
Assista quantas vezes quiser e a hora que preferir por 1 ano;
Curso liberado IMEDIATAMENTE após a venda ser aprovada pela operadora de cartão, 24 horas por dia/ todos os dias.
Certificado emitido após conclusão de todas as aulas
Preço acessível,
Atualize-se sem sair de casa e economize com: transporte, alimentação e hospedagem.
Obs: Os cursos online do INAESP não contam com o serviço de solução de dúvidas com os professores.
